2023第二屆【雲 之鄉】全國雲林籍仟萬冠名獎績優、清寒子女獎助學金計畫

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2023第二屆【雲之鄉】全國雲林籍仟萬冠名獎績優、清寒子女獎助學金計畫

公告註冊組 - 獎助學金 | 2023-06-16 | 點閱數： 149

周大觀抗癌圓夢助學金

公告註冊組 - 獎助學金 | 2023-06-16 | 點閱數： 197

修正「彰化縣縣立各級學校職員安置及移撥處理要點第四點附件一」，並自即日生效。

公告人事助理 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 175

一、經檢討實務運作情形，將現行「彰化縣縣立各級學校職員資績評分表」及「參加遷調人員意願調查資料表」整合簡併為「彰化縣各級學校職員遷調(移撥)資績評分表」，適用於學校職缺經核定由學校職員或機關同職務列等人員遷調案。二、本案修正重點摘要如下： (一) 刪除「當事人自評分數」欄位：甄選人僅須確認所提交文件是否齊備，各項資績分數由學校人事單位初審及本府複核，以簡化相關程序。 (二) 提高「年資」計分上限：考量年資為職務歷練... 觀看完整文章

有關聘僱職缺得由機關原公開甄選職缺或其他聘僱職缺(含年度及職務代理人)之備取人員遞補，或由現職聘僱人員改聘(僱)，並免經公開甄選程序一案。

公告人事助理 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 954

一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)112年6月7日總處組字第1122001038號函辦理。二、查行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法（以下簡稱約僱辦法）第7條規定，各機關約僱人員之僱用，以採公開甄選為原則；復查人事總處103年3月10日總處組字第1030025576號書函以，機關依約僱辦法進用人員，得由機關本權責自行衡酌比照公務人員陞遷法(以下簡稱陞遷法)施行細則增列候補名額。三、茲依前開規範意旨，考量約僱人員職缺之備取人員亦屬經公開甄選程序備用... 觀看完整文章

臺北市政府公務人員訓練處訂於112年6月20日下午辦理「高階人員議題研習班-文化藝象•臺北新貌」線上直播課程，請有意參加者報請鈞長同意後自行報名該課程。

公告人事助理 - 人事室 | 2023-06-16 | 點閱數： 111

一、依據臺北市政府公務人員訓練處112年6月13日北市訓教字第1123003109號書函辦理。二、本課程係自由報名，請學員於徵得機關主管同意後，自行至臺北e大平臺或YouTube平臺報名觀課。三、檢附來函影本及課程表各1份。

教育部社會教育貢獻獎

活動訓育組 - 各項活動與比賽 | 2023-06-16 | 點閱數： 110

一、依據教育部112年4月21日臺教社(三)字第1122401644號函及本府112年4月26日府教社字第1120156963號函辦理。二、請貴校踴躍推薦本縣熱心推動社會教育之團體或個人參與選拔，並請於112年6月30日(星期五)前(以郵戳為憑)將推薦資料1式6份（正本1份、影本5份）逕送本府彙辦。三、本府依推薦程序辦理初審後擇優推薦，逾期送件或資料不齊全者恕不受理。推薦資料概不退還，請推薦之單位或個人自行留存底稿或備份。四、旨揭要點及推薦表件可至教育部網站http：//www.edu.tw/認識教育部/教育部各單位/終身教育司/電子佈告欄下載。五、檢送「教育部... 觀看完整文章

第三屆中國醫藥大學全國中醫藥書法比賽展覽

活動訓育組 - 各項活動與比賽 | 2023-06-16 | 點閱數： 73

一、展覽時間/地點： (一) 實體作品展112年5月23日(二)至112年7月21日(五)，立夫中醫藥博物館大廳。 (二) 數位書法展112年7月24日(一)至112年8月23日(三)，立夫中醫藥博物館第四展覽室。 (三) 週一至週五9:00-17:00(週六、週日暨國定假日休館)。二、特展假日限定開館時間：112年6月17日(六)、112年7月15日(六)，早上9:00-下午5:00。 (一) 早上11:00有安排定時導覽，報名連結如下：１、6/17(六)定時導覽報名連結：https://www.becl... 觀看完整文章

為增進要保機關及被保險人對於公教人員保險業務之瞭解，並加強聯繫與溝通，公保服務資訊連結網址更新為https://www.bot.com.tw/tw/policy-business/government-employees-insurance-service。

公告人事助理 - 人事室 | 2023-06-15 | 點閱數： 50

如有使用上的問題,請親洽人事室。

有關縣府及所屬各機關學校聘僱職缺，自即日起不得逕由機關現職聘僱人員逕於職務間改聘(僱)一案。

公告人事助理 - 人事室 | 2023-06-15 | 點閱數： 90

一、依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)112年6月7日總處組字第1122001038號函辦理。二、查前開人事總處函說明五略以，聘用及約僱人員之進用法令依據與支給報酬規定不同，且所任工作性質、職務內容、職責程度與應具之專門知能條件亦不相當，故各機關聘用職缺如擬新進聘用人員時，仍以採公開甄選為宜，且不得逕由機關現職約僱人員免經公開甄選進用；約僱職缺亦不得免經公開甄選程序由現職聘用人員改僱。三、有關「彰化縣政府暨所屬機關學校約聘僱人員及臨時約聘僱人員公開甄選要點」... 觀看完整文章