修正「彰化縣政府性騷擾防治申訴及調查處理要點」，並自即日生效。

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修正「彰化縣政府性騷擾防治申訴及調查處理要點」，並自即日生效。

重要人事助理 - 人事室 | 2024-05-16 | 點閱數： 10

檢附修正「彰化縣政府性騷擾防治申訴及調查處理要點」、修正總說明、對照表及申訴相關表件各1份。

彰化縣政府訂於本(113)年7月18、19日(星期四、五)假彰化縣立體育館舉辦「彰化縣113年度縣長盃公務人員桌球賽」，請欲參加同仁報請鈞長同意後，以公假方式報名參加該比賽。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-13 | 點閱數： 27

一、報名日期：113年5月13日（星期一）起至113年6月5日（星期三)止。二、報名方式：採線上報名，請至報名網頁完成報名(網址：https://sport.mkez.tw/game)，並將完成註冊之網頁列印2份，經主管核章後(退休人員隊伍無須核章)，將其中1份於113年6月6日（星期四)前派員或掛號送交競賽組（500020彰化市建寶街46號、彰化縣桌球委員會收），另1份請自行留存，於領隊暨抽籤會議如發現錯誤時供校稿證明用。三、檢附旨揭賽事競賽規程及各組別名單各1... 觀看完整文章

轉知:行政院為振興花蓮縣觀光，有效活絡地方經濟，自113年5月2日起至同年12月31日止，放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定，請同仁踴躍前往該縣觀光消費。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-13 | 點閱數： 18

一、依據行政院本(113)年5月2日院授人培字第1133022839號函辦理。二、查行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施（以下簡稱休假改進措施）第5點第1款規定略以，公務人員具有休假資格者，應持國旅卡至交通部觀光局（按：現為交通部觀光署）審核通過之特約商店刷卡消費，並按自行運用額度及觀光旅遊額度核實補助。三、因應0403花蓮震災，重創花蓮縣觀光產業，為協助復甦，行政院放寬公務人員於旨揭期間內持國旅卡至該縣合格特約商店刷卡消費（含消費地點在花蓮縣之預購型或... 觀看完整文章

轉知行政院人事行政總處函以，有關公務人員於原服務機關涉及性別平等工作法性騷擾案件之處理疑義一案。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-10 | 點閱數： 24

一、依據教育部113年4月26日臺教人(一)字第1130042839號書函(副本)辦理。二、有關「行為人行為時為一般職員，非最高負責人身分，是否由原服務機關受理申訴？如嗣後調任他主管機關所屬機關首長，是否仍由原服務機關受理申訴，他主管機關予以行政協助及後續懲處程序？」部分，依前開人事總處113年4月22日函說明如下： (一) 案經人事總處轉准勞動部113年4月8日勞動條5字第1130052380號書函說明略以，依性工法第13條第2項規定略以，雇主於知悉性騷擾之情形時，應... 觀看完整文章

轉知:本(113)年度彰化縣政府公務人員健康檢查方案說明1份。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-10 | 點閱數： 20

彰化縣公務人員協會訂於本（113）年6月19日（星期三）辦理「植感療癒力」環境教育研習，請欲參加同仁簽請校長同意後以公假登記，並自行報名參加該研習。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-10 | 點閱數： 26

一、依據公務人員協會法第8條第2款，公務人員協會得辦理會員訓練進修事項。二、研習目的：為提昇公務人員對本縣豐沛農業資源轉化為休閒農業經營的特色及現況之瞭解，以參觀農場及多肉植物組盆等自然體驗活動，融和園藝治療及認識生活中農業活動與環境互為依存關係，為環境教育注入活水並學習紓解職場壓力的平衡點。三、研習相關資訊如下： (一) 主講人：周家宏（臺灣師範大數學系畢業，現任瑞楓花卉農園場長、彰化縣政府第二屆青年委員，具... 觀看完整文章

轉知:臺灣銀行承辦行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）主辦之「築巢優利貸—公教員工購屋貸款」及公股銀行辦理青年安心成家購屋優惠貸款DM及原函各1份。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-07 | 點閱數： 19

一、依據臺灣銀行彰化分行113年4月30日彰化營字第11300021791號函辦理。二、人事總處為協助各機關、學校及公營事業機構員工有適當貸款管道，111年至113年「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款，經公開徵選由臺灣銀行股份有限公司及中國信託商業銀行股份有限公司獲選為公教員工提供服務，辦理期間自111年1月1日起至113年12月31日止，為期3年(本府110年11月22日府人給字第1100414946號函諒達)。

國家文官學院為推動公務人員終身學習及閱讀風氣，規劃辦理114年度公務人員「每月一書」遴選，請同仁踴躍推薦適合圖書。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-05-03 | 點閱數： 26

一、依據國家文官學院(以下簡稱文官學院)113年4月29日國院數字第1130860033號函辦理。二、文官學院推動公務人員養成閱讀習慣，以落實終身學習理念，爰自民國91年起開辦「每月一書」活動，自各方推薦書籍遴選年度選書，列為公務人員選讀讀物，並於94年起據此辦理導讀會及各式推廣活動。三、為辦理前述「每月一書」遴選，請就「公共政策與管理知能」及「自我發展與人文關懷」兩大領域，推薦近5年內（自108年6月1日起至113年5月31日止）出版之優質圖書。 ... 觀看完整文章

有關「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」，業經教育部於中華民國113年4月17日以臺教授國部字第1136000669A號令修正發布，檢送教育部公函、發布令影本及修正條文各1份。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-04-26 | 點閱數： 19

一、依據教育部113年4月17日臺教授國部字第1136000669D號函辦理。二、本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（https://edu.law.moe.gov.tw）下載。

教育部委請國立臺北教育大學編撰「因應學校與教師工會進行團體協約協商與解決方案案例手冊」，請善加利用。

公告人事助理 - 人事室 | 2024-04-26 | 點閱數： 25

一、依據教育部113年4月16日臺教師(三)字第1132601078A號函辦理。二、為因應教師適用勞動三法後，教師工會陸續成立並可能與雇主進行協商，爰教育部於106年9月1日以臺教師(三)字第1060112116號函（諒達）檢送修訂之「高級中等以下學校因應教師工會團體協約協商訴求之SOP作業流程圖及因應作為」；教育部續於112年8月15日以臺教師(三)字第1122603290A號函檢送檢核表，為使團體協約之協商程序順利進行，請貴校依前揭SOP作業流程、因應作為及檢核表配合辦理。 ... 觀看完整文章