行政院訂定「一百零五年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」

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行政院訂定「一百零五年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-10 | 點閱數： 776

行政院訂定「一百零五年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」詳如附件。

主旨：有關106年度「第12屆教育奉獻獎」選拔及表揚事宜如說明，請協助宣導本獎項及鼓勵所轄人員踴躍參加，並於106年3月31日（星期五）前檢送相關資料過府憑辦初審作業，請查照。說明：一、依據教育部105年12月29日臺教師(一)字第1050183881號函辦理。二、依「教育奉獻獎選拔及表揚要點」第3點規定，教育奉獻獎之推薦條件，應具有投入教育或投入學生輔導之志願服務相關工作事蹟。三、旨揭選拔及表揚對象為本縣公私立學校已退休或離職之非現職校長、教師及軍訓教官... 觀看完整文章

數位學習平臺所掛置之公務人員每年必須完成課程項目相對應之數位課程一覽表

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-09 | 點閱數： 939

主旨：檢送行政院人事行政總處「數位學習平臺所掛置之公務人員每年必須完成課程項目相對應之數位課程一覽表」1份如後附，請查照並轉知所屬同仁上網選讀。說明：一、依據行政院人事行政總處106年1月3日總處培字第10600341232號函辦理。二、本府前於105年12月20日府授人創新字第1050443478號函（計達）轉行政院105年12月19日院授人培字第1050062475號函規定，自106年1月1日起，各機關（學校）公務人員每人每年學習時數規定將聚焦於業務相關之學習活動，業務相關學習時數仍... 觀看完整文章

105學年度第1學期期末校務會議開會通知

注意人事主任 - 人事室 | 2017-01-09 | 點閱數： 849

時間：106年01月18日下午2時15分地點：勤學樓四樓會議室備註： 1.煩請同仁們準時與會，若不克參加，請事先請假。 2.如有提案，請於106年01月13日(星期五)中午前前擲交總務處文書組，以利彙整，謝謝！

有關「105年各機關推動公教員工參與志願服務標竿案例電子書」一案，請查照並參考運用。

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-06 | 點閱數： 760

有關「105年各機關推動公教員工參與志願服務標竿案例電子書」一案，請查照並參考運用。

學校應本中立原則，勿任意代轉非屬學校主辦且涉及營利行為之活動簡章訊息

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-06 | 點閱數： 832

主旨：為加強宣導學校應本中立原則，重申勿任意代轉非屬學校主辦且涉及營利行為之活動簡章訊息，請查照。說明：一、重申「彰化縣高級中等以下學校教師聘約準則」第9條規定略以：「學校及教師於上班時間應維持中立，不得在學校為……、營利事業從事宣傳活動。」二、各校應本教育中立原則，勿任意代轉非屬學校主辦且涉及營利行為之活動簡章訊息，以免造成社會觀感不佳。三、請各校加強宣導，轉知所屬相關人員。

「國民旅遊卡」制度修正，經行政院核定，先行試辦1年一案

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-06 | 點閱數： 940

主旨：「國民旅遊卡」（以下簡稱國旅卡）制度修正，經行政院核定，先行試辦1年一案，請查照。說明：一、依據行政院人事行政總處105年12月30日總處培字第1050063872號函辦理。二、本案核定主要內容如下： (一) 國旅卡休假補助費8,000元限用於觀光旅遊，做法如次：１、公務人員當年所具休假資格逾七日者 (１) 8,000元限用於觀光旅遊行程，公務人員可於交通部觀光局（以下簡稱觀光局）規劃之產品中自... 觀看完整文章

「磺溪文學第25輯-彰化縣作家作品集」徵集簡章

活動人事助理 - 人事室 | 2017-01-06 | 點閱數： 938

主旨：檢送本局辦理「磺溪文學第25輯-彰化縣作家作品集」徵集簡章乙份，敬請公告周知，並公布於貴單位網站協助宣傳，共同推廣文學風氣，請查照。說明：一、「磺溪文學第25輯-彰化縣作家作品集」徵集資格為本籍或曾設籍彰化縣，或曾於彰化縣就學、工作者；未具前述資格，但其作品以描述彰化縣風土民情為主要內容者，均可參加。徵文類別以作者未出版之新詩、小說、散文、報導文學等現代文學作品之創作為主。徵集日期自即日起至106年3月10日止。二、惠請貴單位於所屬網站協助宣傳並建立超連結，彰化縣文化局-徵件專區-... 觀看完整文章

「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定」

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-04 | 點閱數： 782

主旨：有關修正「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、捐（補）助財團法人及社團法人董、監事職務規定」第三點、第四點、第七點，並修正名稱為「公務人員兼任政府投資或轉投資民營事業機構、財團法人及社團法人董、監事職務規定」，自民國105年12月28日生效，請查照。

女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續請娩假或流產假一案

公告人事助理 - 人事室 | 2017-01-04 | 點閱數： 951

主旨：有關女性聘僱人員如遇不可抗力而提前於年終分娩或流產者，於聘僱期間內，得將當年度尚未休畢之慰勞假請畢後，續請娩假或流產假一案，請查照並轉知所屬。說明：一、依人事行政總處105年12月23日總處培字第10500630342號函辦理。二、查行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第4條規定略以，聘僱人員慰勞假日數應於當年度全部休畢；未休畢者，視為放棄。同辦法第5條規定略以，有關請假方式，準用公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）之規定辦理。三、復查銓敘部... 觀看完整文章